名前:ねいろ速報
名前:ねいろ速報 3
超優秀な兵隊が下にいるから…見て聞いて学ぼう
名前:ねいろ速報 4
閉鎖環境試験中は救いはないのか…
名前:ねいろ速報 5
あっちのメガネは骨の髄まで異常者だが
こっちのメガネは等身大すぎて課せられたものの重さに見てて身の毛がよだつ
名前:ねいろ速報 6
ジャクソンも十分凄い部類のはずなんだけどね…
ちょっと大人より人間できてる子供が多すぎるよボーダー
名前:ねいろ速報 7
今回の試験中に成長するんだと思ってたけどなんかそうでもなさそうで
名前:ねいろ速報 8
漫画としては何年も経ってるが実時間だと2、3ヶ月の話なんだからそう急に人間が変わるわけもない
名前:ねいろ速報 9
だんまりしちゃうのはしょうがないけどだめだな!
名前:ねいろ速報 12
カナダ人がもっとロジハラすると思ってた
名前:ねいろ速報 13
今のところマジでヒュースにストレスをかけてボロを出さないかの実験のためだけに隊長にさせられたとしか思えない
名前:ねいろ速報 14
成長ってより隊のトップに立つ大変さを知って
香取を活かすサポート意識みたいの高まる感じになるのかも
名前:ねいろ速報 15
マキリッサにボロカス言われてる人
名前:ねいろ速報 16
何か得るものがあるだろうけど試験終わってからとか間際になりそう
名前:ねいろ速報 17
>>16
まあすでに判断が遅くて温いって気づきはあるからそれだけでもでかいんじゃね
名前:ねいろ速報 18
修ともっと絡んでほしい
名前:ねいろ速報 19
文句だけは立派だが代案はないってのが如実にヤバい
名前:ねいろ速報 23
>>19
若村 俺 似てる
名前:ねいろ速報 24
>>23
自惚れがすぎるぞ
名前:ねいろ速報 20
責任取れないって言ってたけど隊長って責任を取る役職だよね
名前:ねいろ速報 21
オッサムは効率厨過ぎて助言を聞くに値する目上としか絡まないから…
名前:ねいろ速報 27
>>21
学校でも休み時間に前向いて自分の席に座ってるような奴だったからなぁ…
名前:ねいろ速報 22
マキリッサはオッサムの事どう思ってるんだろう?
歯牙にも掛けにぬか
名前:ねいろ速報 25
>>22
15歳のわりにはまあまあくらいの評価なイメージ
名前:ねいろ速報 26
実際に香取隊は若村がカトリンの思考についていければなぁと思う所がある
名前:ねいろ速報 29
>>26
エースを下支えする人材が要るんだよね…
何か仕事みたいだな…
名前:ねいろ速報 31
>>26
カトリーヌが感覚型だからその辺端的に言語化して指揮れる副官になれたりすると
カトリーヌ大暴れを一切止めずに部隊の連携も取れるようになるんだろうけどな…
名前:ねいろ速報 28
いまのところジャクソンよりゾエさんあたりの本人自体は安定はしてるけどリーダー適性はそんなでもないみたいな人のが伸びフラグが控えめで気になる
ガンダムはひゃみさんの悪い手覚えたけど
名前:ねいろ速報 30
行動で支えるのがミューラーだからジャクソンが思考で支えられたら安定感上がりそうなのは確かだよね
名前:ねいろ速報 32
エースをガードするタイプのサポートならミューラーがわりといい仕事するんだがな…
名前:ねいろ速報 33
まあカトリンが考えなしで突っ込みガチなのはそうなんだと思う
ただ即断即決はそれだけでアドバンテージ高いんだなってことに
気づけただけで進歩だよね
名前:ねいろ速報 34
エースが突っ込んだりタイマン張ったりしてるときに全体見るタイプの援護がいる
名前:ねいろ速報 35
実際何がキーだったんだろうな隊長採用
名前:ねいろ速報 37
>>35
指揮の方針で揉めてたのと最終戦で指揮とってたのはボーダー側もある程度認識できてただろうからそこを伸ばすのはカトリーヌ隊長にするよりも伸び代があるって思ったんじゃない
名前:ねいろ速報 36
カトリーヌ1人にあまりにも負担掛かってるのが香取隊だからな
大抵はプレッシャーに心がやられたりするが香取はいい意味で精神的にすぐ逃げる
名前:ねいろ速報 38
香取は一見無策に見えて瞬時に考え瞬時に判断下す太刀川タイプの人間だからなぁ
名前:ねいろ速報 40
玉狛戦でもカトリンの視野が割と広くて若村が周り見えてないとこがあったね…
名前:ねいろ速報 41
ミューラーはバランサーとしてならわりといい働きするんだけどね…
名前:ねいろ速報 43
ヒュースがおちゃらけ隊長の下にいる有能な副隊長が似合うので
ジャクソンはもうちょっとおしゃれにおちゃらけるようになればいい
名前:ねいろ速報 44
直感的な部分は華さんじゃサポートできないからなぁ
名前:ねいろ速報 46
ジャクソンとゾエさんが隊長に選ばれた理由は何か似てそう
名前:ねいろ速報 47
ヒュースのストレステストの為だとしたらこんなランダムなやり方はさせないと思う
若村を成長させたいんだろうけど香取を支えさせたいだけなら強引に思えてうーん…?
名前:ねいろ速報 55
>>47
ヒュースは多分これでストレスは溜めないと思う
どちらかというとジャクソン側のストレステストの為に居る感じ
名前:ねいろ速報 48
ジャクソンはB級下位以上だから十分強いんだけどちょっとB級は中位あたりから化け物がみっちりしてる…
名前:ねいろ速報 49
ジャクソンの隊長起用は指揮する人間がいないカトリン隊のためにジャクソンに経験させたとかじゃないかな
カトリンは隊長でエースだけど突撃兵だし
名前:ねいろ速報 50
那須さんもリーダー兼業でポテンシャル封じられてる風だったな
名前:ねいろ速報 52
見下されてそう
見下されてる
名前:ねいろ速報 53
こういう子見ると凄く応援したくなる
名前:ねいろ速報 56
これで修が答え分担して共有(カンニング)しましょうって言い始めたらヤバい
名前:ねいろ速報 57
遅くてぬるいやつ
名前:ねいろ速報 72
>>57
早いけどヤバいやつとメガネ同士張り合ってはいけない
名前:ねいろ速報 58
こう見るとガンダムのSEが如何にイカれてるか分かるな……
名前:ねいろ速報 59
それこそ隊長育成のためのノウハウというかモデルケースみたいな…
名前:ねいろ速報 65
>>59
失敗しそうなサンプルをわざわざ…
っていうとボーダーはそういう事する組織なんだよな…
名前:ねいろ速報 60
下手にジャクソンが1番年長なのが…
あのメンツならタメで喋れた方がやりやすそうなのに
名前:ねいろ速報 69
>>60
オペのマリオだけかタメは
名前:ねいろ速報 61
メガネがそんな温い裏技使うわけないじゃんという負の信頼がある
名前:ねいろ速報 62
チームの雰囲気は半崎が今後のキーマンな気がする
名前:ねいろ速報 63
ボーダーのやり口を熟知しててセーフかアウトかのラインを判断できる諏訪さん居るのがズルいな…
名前:ねいろ速報 64
まあそのメンツ選んだのも本人だからな
ある程度の誘導あったとはいえ…
名前:ねいろ速報 68
俺はいつも判断が甘くて遅いんだ…って鬱々としてるシーンえぐいよね
読んでるこっちまでダメージ負ったわ
名前:ねいろ速報 70
若い組織だからトライ&エラーの蓄積はどれだけあってもいいんだ
名前:ねいろ速報 71
他のチームメイトがみんなやさしくて辛い
名前:ねいろ速報 73
それでも日佐人なら…!
名前:ねいろ速報 80
>>73
ちょこちょこポイント入ってるよね
マキリッサも入れてたような
名前:ねいろ速報 74
やっぱり俺に似てるよ
若村=俺といっても過言ではない
名前:ねいろ速報 75
マキリサとジャクソンを同じ部屋に閉じ込めたい
名前:ねいろ速報 76
ゾエさんとかジャクソンを隊長に指名したのは自分から隊長やるタイプじゃないからとか今考えた
名前:ねいろ速報 77
持たざる眼鏡
名前:ねいろ速報 78
マキリッサは一芸でもあればいいみたいだから見下されてるってことは今のとこダメダメなんだろうな
名前:ねいろ速報 84
>>78
オサムへの評価気になるなぁ
名前:ねいろ速報 89
>>84
持ってないのを自覚してるのは好印象くらいかなぁ?
名前:ねいろ速報 83
まぁ順当に中の上くらいの実力で他にアドバンテージがあんまりないから射撃はもちろんだけど別のアプローチでどこか伸ばしてこうってなるのはわりと自然
名前:ねいろ速報 85
今んとこミューラーの方がデキル奴に感じる
名前:ねいろ速報 86
若村君すごく優秀ではないけどボーダー全体では上澄みだしわざと失敗させるのは無いんじゃないかなって
仲良い面々からの反感とか考えるとそれやるとしたらもうちょい弱くて人間関係が浅いところ狙うと思う
名前:ねいろ速報 87
諏訪隊が隊長で部隊作るけどカトリンって部隊指揮できるのかな
名前:ねいろ速報 88
自己評価の低さが癖になる
コメント
コメント一覧 (6)
その辺ワートリはシビアだからな
心持ち一つで変われるとも思えん
ヒュースにどっかで隊長変更を申し出て、ズバッと言われるんだろう
ジャクソンは試験で成果を出す必要はないんだよ。隊長経験もなくB級上位ですらないのに、他の隊と同じようにやれる方がおかしい
anigei
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柿崎ムーブする犬飼を目指そう
anigei
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あからさまに格差を設けて結果が見えてる競争させるのは
遠征先で自分だけは生き残りたいっていう欲が出た時のシミュレーションだと思う
これから他国に戦争行くってのに隊バラけさせてテストなんかやってる場合じゃない。でも本番で不和が生じるのはもっとやばいから仕方なくやってる。ボーダー幹部はそれに自力で気が付いて欲しいんだろう
anigei
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anigei
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anigei
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成長のきっかけにでもなれば充分なんじゃない?
anigei
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